النقل الداخلي في الشركات (ICT) | فيزا عمل كندا
نقل الموظفين والمديرين إلى فرع الشركة في كندا. تصريح عمل معفى من LMIA.
لمن هذا البرنامج
يستهدف ICT كبار المديرين التنفيذيين الذين يقودون الشركة أو قسماً رئيسياً، والمديرين الذين يشرفون على موظفين آخرين أو يديرون وظيفة أساسية، والموظفين ذوي المعرفة المتخصصة الفريدة لمنتجات الشركة أو خدماتها أو عملياتها أو إجراءاتها. يجب أن يكون المرشحون قد تم توظيفهم من قبل شركة تابعة أجنبية للشركة الكندية لمدة سنة واحدة على الأقل خلال السنوات الثلاث الأخيرة. هذا البرنامج مثالي للشركات متعددة الجنسيات التي ترغب في تأسيس أو تعزيز وجودها في كندا.
المعايير الرئيسية
خطوات العملية
1. يقدم صاحب العمل العرض على البوابة
يقدم صاحب العمل الكندي تفاصيل النقل عبر بوابة صاحب العمل التابعة لـ IRCC، ويدفع رسوم الامتثال البالغة 230$، ويحصل على رقم عرض العمل.
2. إعداد المستندات الداعمة
اجمع أدلة العلاقة بين الشركات، ورسالة التوظيف التي تؤكد المنصب والخبرة، وإثبات المعرفة المتخصصة (إن وجد).
3. تقديم طلب تصريح العمل
قدم طلب تصريح العمل عبر الإنترنت باختيار إعفاء ICT. ضمّن رقم عرض العمل وجميع المستندات المطلوبة.
4. البيانات البيومترية
قدم بياناتك البيومترية في نقطة جمع معينة إذا طُلب.
5. استلام تصريح العمل
في حالة الموافقة، تتلقى تصريح العمل الذي يسمح لك بالعمل للشركة الكندية. تختلف المدة القصوى حسب الفئة.
المستندات المطلوبة عادة
هذه القائمة ليست شاملة. قد تختلف المستندات المطلوبة حسب وضعك.
أخطاء شائعة يجب تجنبها
- ⚠️أقل من سنة واحدة من التوظيف في الخارج مع الشركة
- ⚠️علاقة تجارية غير مؤهلة بين الشركات
- ⚠️المنصب لا يستوفي معايير التنفيذي أو المدير أو المعرفة المتخصصة
- ⚠️توثيق غير كافٍ للمعرفة المتخصصة