حالة طوارئ رفض الهجرة
رفض R203 :
رفض تقييم سوق العمل (LMIA)
هل تلقيت خطاب رفض أو أمر إبعاد؟ هذه ليست النهاية. مطلوب تدخل فوري.
تحليل الرفض
"تم رفض LMIA أو اعتُبر صاحب العمل غير ممتثل من قبل ESDC."
تقييم أثر سوق العمل (LMIA) هو التصريح الذي يجب على صاحب العمل الكندي الحصول عليه لتوظيف عامل أجنبي. الرفض يعني أن الحكومة غير مقتنعة بعدم وجود كندي يمكنه شغل المنصب.
السياق القانوني
تحكم المادة R203 والمادة R200(1) شروط إصدار تصاريح العمل بناءً على LMIA. تقيم ESDC تأثير التوظيف على سوق العمل الكندي.
لماذا رفض الضابط (أسباب شائعة)
!
جهود توظيف محلية غير كافية.!
الأجر المعروض أقل من الأجر المتوسط.!
ظروف عمل غير ممتثلة.!
صاحب العمل لديه انتهاكات امتثال سابقة.استراتيجيتنا
كيف نحل المشكلة
تدقيق صاحب العمل وطلب مراجعة أو تقديم LMIA جديدة.
1
تحليل أسباب رفض LMIA.2
تدقيق كامل لامتثال صاحب العمل.3
طلب LMIA جديد مع أدلة توظيف معززة.4
إذا كان ممكناً: طلب مراجعة إدارية.أسئلة متكررة
هل يمكن لصاحب العمل إعادة التقديم؟
نعم، ولكن يجب تصحيح الثغرات المحددة في الرفض. طلب جديد مطابق سيُرفض.
كم يستغرق العملية؟
تستغرق معالجة LMIA بين 2 و6 أشهر حسب البرنامج والمنطقة.
لا تضيع الوقت
المواعيد النهائية للمحكمة الفيدرالية (15/60 يوماً) أو الاستعادة (90 يوماً) صارمة.
حجز استشارة9853-546-514 1+لماذا مستشار مستوى 3؟
- مرخص للمرافعة أمام المحكمة (IRB)
- خبرة في الاستئناف والمراجعة القضائية
- إدارة القضايا المعقدة (A40, A36, إلخ)