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Transferencia Intra-Empresarial (ICT) | Canadá

Traslade empleados clave a su sucursal en Canadá. Permisos de trabajo exentos de LMIA para ejecutivos y especialistas.

Tiempo de procesamiento: 4-12 semanas
Verificado el: 27 de enero de 2026

¿A quién va dirigido este programa?

El ICT está dirigido a ejecutivos senior que lideran la empresa o un departamento importante, gerentes que supervisan a otros empleados o gestionan una función esencial, y empleados con conocimientos especializados únicos sobre los productos, servicios, procesos o procedimientos de la empresa. Los candidatos deben haber sido empleados por una filial extranjera de la empresa canadiense durante al menos un año dentro de los últimos tres años. Este programa es ideal para multinacionales que desean establecer o fortalecer su presencia en Canadá.

Criterios principales

1
Haber trabajado para la empresa en el extranjero durante al menos 1 año (en los últimos 3 años)
2
Ser transferido a una empresa calificada (subsidiaria, sucursal, matriz, afiliada)
3
Ocupar un puesto como ejecutivo, gerente o empleado con conocimientos especializados
4
Las empresas canadiense y extranjera deben tener una relación comercial calificada
5
El puesto en Canadá debe ser del mismo nivel o superior

Pasos del proceso

1. El empleador envía oferta en el Portal

El empleador canadiense envía los detalles de la transferencia a través del Portal del Empleador de IRCC, paga la tarifa de cumplimiento de $230 y obtiene un número de oferta de trabajo.

2. Preparar documentos de respaldo

Reúna evidencia de la relación entre empresas, carta de empleo confirmando posición y experiencia, prueba de conocimiento especializado (si aplica).

3. Enviar solicitud de permiso de trabajo

Envíe su solicitud de permiso de trabajo en línea seleccionando la exención ICT. Incluya el número de oferta de trabajo y todos los documentos requeridos.

4. Biométricos

Proporcione sus biométricos en un punto de recolección designado si se requiere.

5. Recibir permiso de trabajo

Si se aprueba, recibe su permiso de trabajo que le permite trabajar para la empresa canadiense. La duración máxima varía según la categoría.

Documentos típicos

Pasaporte válido
Número de oferta de trabajo del Portal del Empleador
Carta de transferencia de la empresa extranjera
Prueba de relación comercial entre empresas
Prueba de al menos 1 año de empleo en el extranjero
Descripción del puesto en Canadá
Organigrama de la empresa
Prueba de conocimiento especializado (si aplica)

Esta lista no es exhaustiva. Los documentos requeridos pueden variar según su situación.

Errores comunes a evitar

  • ⚠️Menos de un año de empleo en el extranjero con la empresa
  • ⚠️Relación comercial no calificada entre empresas
  • ⚠️Puesto que no cumple con criterios de ejecutivo, gerente o conocimiento especializado
  • ⚠️Documentación insuficiente de conocimiento especializado

Tiempo de procesamiento

4-12 semanas

Tiempo estimado. Puede variar según el volumen de solicitudes.

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