Rechazo R203:
LMIA Rechazada
¿Recibió una carta de rechazo o una orden de expulsión? No es el fin. Se requiere una intervención inmediata.
Análisis del Rechazo
"LMIA rechazada o empleador considerado no conforme por ESDC."
La Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) es la autorización que un empleador canadiense debe obtener para contratar a un trabajador extranjero. El rechazo significa que el gobierno no está convencido de que ningún canadiense pueda ocupar el puesto.
Contexto Legal
El artículo R203 y el R200(1) rigen las condiciones para emitir permisos de trabajo basados en un LMIA. ESDC evalúa el impacto de la contratación en el mercado laboral canadiense.
Por qué rechazó el oficial (Razones Comunes)
Cómo lo solucionamos
Auditoría del empleador y solicitud de revisión o nueva LMIA.
Preguntas Frecuentes
¿Puede mi empleador volver a aplicar?
¿Cuánto tarda el proceso?
Guías relacionadas con rechazos de inmigración
Consulte también estas situaciones frecuentes para comprender mejor sus opciones.
No pierda tiempo
Los plazos para la Corte Federal (15/60 días) o el Restablecimiento (90 días) son estrictos.
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