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EMERGENCIA DE INMIGRACIÓN

Rechazo R205:
Beneficio Significativo (C11/C12)

¿Recibió una carta de rechazo o una orden de expulsión? No es el fin. Se requiere una intervención inmediata.

Impugnar este RechazoEmergencia: +1 514-546-9853

Análisis del Rechazo

"Rechazo de exención LMIA (Movilidad Francófona, C11)."

El programa de Movilidad Francófona permite a los francófonos fuera de Quebec obtener un permiso de trabajo sin LMIA. El rechazo ocurre a menudo porque el oficial no está convencido del beneficio significativo para Canadá.

Contexto Legal

El artículo R205(a) del IRPR prevé exenciones de LMIA para casos donde el empleo de un extranjero constituye un 'beneficio significativo' para Canadá.

Por qué rechazó el oficial (Razones Comunes)

!
La oferta de trabajo no demuestra claramente el beneficio para Canadá.
!
El candidato no prueba su dominio del francés.
!
El empleador está fuera de Quebec pero el puesto es francófono.
!
Duda sobre la autenticidad de la oferta.
NUESTRA ESTRATEGIA

Cómo lo solucionamos

Argumentación legal sobre beneficios económicos/culturales para Canadá.

1
Redacción de una argumentación detallada sobre el beneficio significativo.
2
Evidencia de competencias lingüísticas en francés (TEF, TCF).
3
Documentación del impacto económico y cultural del puesto.
4
Presentación de una oferta de trabajo conforme a los requisitos del programa.

Preguntas Frecuentes

¿Necesito hablar francés con fluidez?
Sí. Resultados TEF/TCF de nivel CLB 5 mínimo son generalmente requeridos.
¿Funciona este programa en Quebec?
No, la Movilidad Francófona es para empleos FUERA de Quebec.

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