Limaj Immigration Canada - Cabinet de Consultant Agréé
URGENCE REFUS IMMIGRATION

Refus R203 :
EIMT / LMIA Refusé

Vous avez reçu une lettre de refus ou d'interdiction de territoire ? Ce n'est pas la fin. Une intervention immédiate est requise.

Contester ce RefusUrgence : +1 514-546-9853

Analyse du Refus

"EIMT refusée ou employeur jugé non conforme par EDSC."

L'Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT/LMIA) est l'autorisation qu'un employeur canadien doit obtenir pour embaucher un travailleur étranger. Le refus signifie que le gouvernement n'est pas convaincu qu'aucun Canadien ne peut occuper ce poste, ou que l'employeur ne respecte pas les conditions.

Contexte Juridique

L'article R203 et le R200(1) encadrent les conditions d'octroi des permis de travail basés sur une EIMT. EDSC évalue l'impact de l'embauche sur le marché du travail canadien.

Pourquoi l'agent a refusé (Raisons Fréquentes)

!
Efforts de recrutement local insuffisants.
!
Salaire offert inférieur au salaire médian.
!
Conditions de travail non conformes.
!
L'employeur a déjà eu des violations de conformité.
NOTRE STRATÉGIE

Comment nous allons régler ça

Audit de l'employeur et demande de révision ou nouvelle EIMT.

1
Analyse des motifs de refus de l'EIMT.
2
Audit complet de la conformité de l'employeur.
3
Nouvelle demande d'EIMT avec preuves de recrutement renforcées.
4
Si applicable : Demande de révision administrative.

Questions Fréquentes

Mon employeur peut-il réappliquer ?
Oui, mais il faut corriger les lacunes identifiées dans le refus. Une nouvelle demande identique sera refusée.
Combien de temps dure le processus ?
L'EIMT prend entre 2 et 6 mois selon le programme et la région.

Ne perdez pas de temps

Les délais pour la Cour Fédérale (15/60 jours) ou le Rétablissement (90 jours) sont stricts.

Réserver une Consultation+1 514-546-9853

Pourquoi un Consultant Niveau 3 ?

  • Autorisé à plaider devant le Tribunal (CISR)
  • Expertise en appel et révision judiciaire
  • Gestion des cas complexes (A40, A36, etc.)